Na czym polega ochrona konsumentów przy ustawie deweloperskiej?

Ustawa deweloperska została specjalnie wprowadzona właśnie po to, aby zasadniczo ochronić klientów przed różnymi nieuczciwymi praktykami deweloperów. jak dokładniej prezentuje się taka ochrona? O czym tutaj warto wiedzieć? Co jest szczególnie istotne w zakresie funkcjonowania deweloperów?

Postępowanie administracyjne

Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 roku - Kodeks postępowania administracyjnego jest z całą pewnością najważniejszym obowiązującym w Polsce aktem prawnym dotyczącym postępowania administracyjnego.

Jak wygląda walidacja w firmie farmaceutycznej?

Farmacja to bardzo specyficzna dziedzina, która jest wiele właściwych jedynie sobie praw. Dlaczego tak jest? Czym jest GMP? Co powinien wiedzieć każdy farmaceuta?

Kursy - nieruchomości

Nie ulega wątpliwości, że wszystkiemu z nas zależy na znalezieniu dobrze płatnej pracy. Nierzadko jednak praca na etacie nie spełnia naszych oczekiwań. Winna może być temu chociażby niezbyt przyjemna atmosfera w środowisku pracy. Nie da się również ukryć, że czasami wynagrodzenie nie pozwala nam na godne życie i przyjemności.

Jakie cele ma spełniać analiza finansowa?

Każda firma raz na jakiś czas powinna dokonywać analizy finansowej. Co to akurat jest? Jakie są jej cele? Dlaczego jest więc tak istotne, że ma być co pewien czas przeprowadzana? O tym wszystkim powiemy w skrócie poniżej...

Dla deweloperów

Nie da się ukryć, że praca w sprzedaży nie jest zadaniem łatwym. Nie ważne co sprzedajemy, rynek produktów i usług wszelkiego rodzaju jest teraz bardzo nasycony. Z tego także względu dobrze byłoby rozumieć jak zwalczyć konkurencję i wybić się na rynku. Ostatnio coraz więcej osób próbuje swoich sił w sprzedaży nieruchomości.

Gdzie możemy aktualizować wiedzę z przepisów kpa?

Nie podlega wątpliwości, że Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 roku - Kodeks postępowania administracyjnego jest najważniejszym aktem prawnym powszechnie obowiązującym, który reguluje kwestie związane z postępowaniem administracyjnym.

Co robi product owner w zespole projektowym?

Każda firma projektowa w dzisiejszych czasach wprowadza działania będące na celu jak szybko zwiększyć zadowolenie swoich klientów. W klubu z tym stosowane są nowe metody, które pozwolą na osiągnięcie tego założenia. Jednym ze sposobów jest metodyka scrum, która zyskała bardzo ważną popularność szczególnie wśród rozwijających się firm.

Zarzdzanie przez lidera produkcji

Praca na produkcji na lepszym stanowisku zazwyczaj większości kojarzy się z lepszymi zarobkami i całkiem dobrymi ofertami pracy. Tak w zasadzie jest rzeczywiście. Jak jednak wygląda takie zarządzanie pracownikami przez lidera produkcji? Czym taka osoba się w ogóle zajmuje?

Jak wygląda praca scrum mastera w zespole?

Szkolenie Scrum oraz agile szkolenia mogą być bardzo przyjazne dla poszczególnych członków zespołu scrum. Wśród członków zespołu Scrum należy wyróżnić Scrum product ownera, scrum developera, a także scrum mastera.

Agile - zasady, które musi znać każdy menadżer

Zdobycje certyfikacji Agile PM Foundation jest bardzo cenionym atutem na nowym rynku pracy. Dlaczego? Z czym zwiazany jest ten certyfikat i samo pojęcie agile? Z całą pewnością spotkały się z nim osoby zatrudnione w miejscach, w jakich działają zespoły projektowe, czyli grupy osób mających się realizacją wszelkich głównych i pobocznych celów związanych ze zleconym firmie projektem.

Zatrudniamy pracownika - pierwszy etap

Aby proces rekrutacji nowego pracownika przebiegł pomyślnie, należy przede wszystkim jasno i dokładnie określić, czym ta kobieta zajmowała się zajmować oraz które są wymagania co do jej wykształcenia, umiejętności, doświadczenia zawodowego a czasem nawet bycia pewnych cech charakteru niezbędnych z punktu widzenia rekrutującego.

Umiejętności miękkie

Coraz częściej spotkać można ofertę szkoleniową w zakresie tzw. umiejętności miękkich. Co to takiego a czego tak na takich szkoleniach uczą? W przeciwieństwie do kompetencji twardych, takich jak np. znajomość języka obcego czy języka programowania, kompetencje miękkie są trudne do sprawdzenia i zmierzenia.


Dotyczą one cech psychofizycznych oraz umiejętności interpersonalnych takich jak: komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole czy radzenie sobie ze stresem. Z kompetencjami miękkimi każdy człowiek się rodzi, co nie znaczy, że nie można ich ćwiczyć i rozwijać.

W tych czasach umiejętności miękkie są ważnym kryterium przy wyborze pracowników. Poza twardymi kwalifikacjami, popartymi dyplomami i certyfikatami to tylko te wiedz są oceniane w czasie rozmowy kwalifikacyjnej. Oczywiście zależy to miejsca na które aplikujemy.

---

Zapoznaj się z innymi artykułami: https://tiny.cc/szkoleniasprzedaz

---

Zdolności interpersonalne są kluczowe w zawodzie handlowca, ale już w mniejszym stopniu np. dla programisty. Bez względu jednak na profesję, umiejętności miękkie również warto rozwijać.

Co to są webinary

Niełatwo wyszukać na rynku firmę, która kompleksowo zajmuje się szkoleniem swoich kursantów. Są tematy, które niełatwo będzie przedstawić na spotkaniach szkoleniowych. Dlatego pojawia się pomysł, aby uzupełniać je przez webinary.

Co to sa szkolenia online?

W dobie Internetu każda większa firma, która zastanawia się nad organizacją szkolenia dla swoich pracowników, rozważa zrealizowaniem go w formie zdalnej. Webinary mają sporą ilość pozytywnych stron. Platformy, z których korzystają profesjonalne firmy szkoleniowe, zazwyczaj umożliwiają podłączenie wielu kont pod jedno szkolenie. To oznacza, że pracownik z wybranego przez siebie miejsca na świecie ma szansę wziąć udział w szkoleniu dla niego dedykowanym. Jedynym warunkiem jest posiadanie optymalnego łącza internetowego. Idealne zarządzanie praca zdalna określa również reguły odbywania szkoleń.

Jakie szkolenia wybrać?

W dobie Internetu każda większa firma, która pracuje nad zorganizowaniem szkolenia dla swoich zatrudnionych, rozważa przeprowadzenie go w formie zdalnej. Webinary mają ogromną ilość zalet. Platformy, z których korzystają najlepsze firmy szkoleniowe, w przeważającej liczbie przypadków umożliwiają podpięcie kilku kont pod jedno szkolenie. To oznacza, że pracownik z wybranego przez siebie miejsca na świecie ma szansę wziąć udział w szkoleniu dla niego dedykowanym. Jedynym warunkiem jest posiadanie optymalnego łącza internetowego. Idealne zarządzanie praca zdalna określa również reguły odbywania szkoleń.

Jak wybrać szkolenie dopasowane do siebie?

Coraz więcej przedsiębiorstw decyduje się na umożliwienie pracownikom podejmowania pracy w formie niestacjonarnej. Każdy z zatrudnionych może wykonywać swoje obowiązki z miejsca zamieszkania lub z kawiarni. Nowoczesna forma zatrudnienia wymaga ze strony pracownika ogromnej samodyscypliny, natomiast ze strony pracodawcy wiedzy jak wygląda zarządzanie praca zdalna. Następnym wyzwaniem przed którym stają jest poszerzanie wiedzy. Stąd tak popularną formą są szkolenia online o różnej tematyce. Otrzymują do nich dostęp zaproszone osoby. Wystarczy, że posłużą się wysłanym za pośrednictwem poczty mailowej odnośnikiem.

Kursy Agile - czy warto w nie inwestować?

Inwestycja we własną wiedzę i umiejętności jest najlepszym sposobem na rozwój kariery zawodowej. Motywacje do poszerzania zakresu posiadanych umiejętności mogą być przeróżne, począwszy od zaspokajania ambicji, aż po chęć osiągania większych zarobków.

Kto powinien korzystać z metodologii Agile?

W każdej firmie niezależnie od jej wielkości dobrze jest, gdy zatrudnieni pracownicy posiadają odpowiednie kwalifikacje do zadań bezpośrednio powiązanych ich stanowiskiem. Dzięki temu zarządzanie jest efektywne, każdy dokładnie wie, co ma robić i firma spokojnie może się rozwijać.

Jak zarządzać kolejnymi etapami projektu?

W wielu firmach przyjęto projektowy sposób realizacji zadań. O co chodzi z projektami? Czy projekt się po prostu realizuje według własnego wyczucia czy została w tym celu stworzona określona metodyka pracy?

Jaką pomoc możemy otrzymać w kwestii zarządzania projektami?

Powodzenie przedsiębiorstwa - zarówno w sferze finansowej, jak i wizerunkowej zależy od wielu czynników, między innymi aktualnej sytuacji na rynku, zatrudnionej kadry czy też realizacji wszelakich projektów.

Jak wzmocnić szkolenie? Webinary!

Stosunkowo trudno wyszukać na rynku firmę, która kompleksowo zajmuje się szkoleniem swoich kursantów. Są tematy, które niełatwo będzie omówić na spotkaniach szkoleniowych. Stąd zyskuje na znaczeniu opcja, by uzupełniać je przez webinary.

Jak wyglądają szkolenia online?

Coraz więcej przedsiębiorstw decyduje się na umożliwienie zatrudnionym podejmowania pracy w trybie online. Każdy z zatrudnionych może realizować swoje zadania z domu lub z kawiarni. Taka forma zatrudnienia wymaga ze strony pracownika ogromnej samodyscypliny, natomiast ze strony zatrudniającego wiedzy na czym polega zarządzanie praca zdalna.

W jakim celu robimy eventy?

Firmowe imprezy integracyjne mają na celu zapoznanie i polepszenie kontaktów między pracownikami danej firmy. Mają one na celu budowanie relacji między pracownikami, czyli po prostu team building. 

Atak zimy!

Niestety  w tym roku zima zaatakowała za ubiegłe lata, zakładajcie ciepłe skarpety i rękawice!
Już niedługo więcej wpisów na temat integracji trzymajcie się CIEPŁO!

zabawa a może wsparcie? :)

Firmowe imprezy integracyjne opierają się na dobrej zabawie która ma na celu łączyć pracowników danej firmy. Wiele firm korzysta z ofert profesjonalistów, zajmujących się organizacją takich zabaw. 

Nietypowa integracja

W dzisiejszych czasach imprezy integracyjne  są już praktycznie na porządku dziennym. Do tego każda okazja jest dobra-szkolenia, święta, przywitanie nowych pracowników, ważne wydarzenia dla firmy i wiele innych. Organizowane są najczęściej poza daną firmą i służą poprawieniu relacji pomiędzy pracownikami przede wszystkim, ale także wzmacniają poczucie identyfikacji z firmą, w której pracujemy.

Polecam, warto

Nie tylko pieniądze motywują. To możliwe?

Decydując się na pracę w danej firmie bierzemy pod uwagę wiele czynników. Szukamy przede wszystkim pracy zgodnej z naszymi upodobaniami, decydujący głos ma także wynagrodzenie, jakie za nią otrzymujemy. Zwracamy uwagę również na to, jak przedstawia się nam dana organizacja- czy jej obraz jaki nam się kształtuje jest pozytywny czy też nie. Bywa,  że za swoją pracę dostajemy ogromne wynagrodzenie, zdarza się też na odwrót. Co więc może sprawić, że pomimo niskiej pensji chętnie pracujemy, a co powoduje, że mając na koncie wypłatę z kilkoma zerami nie czujemy satysfakcji z wykonywanych obowiązków?

(De)aktywacja po pracy- czy na pewno?

Życie ma się jedno, dlatego dobrze by było wykorzystać je jak najlepiej. Niestety, co nie od dziś wiadomo, nie polega ono tylko na realizacji swoich pragnień, ale także obowiązków. Jednym z nich jest praca, która pozwala nam właśnie choć w części spełniać własne marzenia. To, gdzie pracujemy, na pewno ma znaczenie, a tym bardziej liczy się atmosfera pracy. Sporo z nas traktuje jednak pracę jako miejsce gdzie przychodzi, ma nadzieję, że jak najszybciej „odbębni swoje” i wróci do domu. Praca oznacza pieniądze i na tym się kończy. 

Eventy – czy warto?

Wiele firm zauważyło, że musi dbać nie tylko o dobre relację z klientami, ale również z pracownikami. Organizowane są zatem przeróżne imprezy firmowe, które mają dać znać wszystkim zebranym, że są niczym jedna, wielka rodzina. 

Imprezy Integracyjne

Ciekawe Eventy

Polska staje się krajem, gdzie gwiazdy coraz chętniej wpisują ją na mapę swoich tras koncertowych. Również my coraz częściej organizujemy ciekawe eventy. W okresie letnim niemal w każdej większej miejscowości nadmorskiej możemy być świadkami ciekawych koncertów. Dzisiaj ich organizacja jest o wiele prostsza i szybsza niż jeszcze kilkanaście lat temu. Wielką zasługą tego trendu jest fakt powstawania firm, które w swojej ofercie mają booking gwiazd.

Przez zabawę do rozwoju.

Naturalnym etapem na drodze każdego zespołu jest chwilowe wypalenie lub przemęczenie. Wpływać na to może intensywność końcowej fazy projektu, zmiana jednego lub kilku pracowników, a nawet ogólne osłabienie i obniżenie nastroju związane z porami roku. Dobrym sposobem na przywrócenie grupie ich dawnej efektywności i motywacji do pracy są imprez integracyjne. 

źródło obrazka

Zintegrowani.

Zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego jedne zespoły są bardziej efektywne niż inne i jak przekłada się sympatia między ich członkami na wykonywaną pracę? Często niedoceniane wartości mają realny wpływ na jakość i szybkość realizacji zadań. Jedną z takich wartości jest integracja zespołu projektowego. Jeśli w zespole nie ma silnych więzi i sympatii to jego praca będzie mniej wydajna niż takiego, w którym ludzie lubią się i mają do siebie zaufanie.