Naturalnym etapem na drodze każdego zespołu jest chwilowe
wypalenie lub przemęczenie. Wpływać na to może intensywność końcowej fazy
projektu, zmiana jednego lub kilku pracowników, a nawet ogólne osłabienie i
obniżenie nastroju związane z porami roku. Dobrym sposobem na przywrócenie grupie
ich dawnej efektywności i motywacji do pracy są imprez integracyjne.
 |
| źródło obrazka |
Organizacją takiej imprezy można zająć się osobiście lub wynająć firmę zewnętrzną, która zajmie się nawet najdrobniejszymi szczegółami. Imprezy integracyjne mogą przybierać dowolne formy i charakter – zależnie od preferencji kierownictwa lub pracowników, a także polityki firmy. Kręgle, warsztaty kulinarne, spływy kajakowe i dziesiątki innych atrakcji.
Imprezy integracyjne pozytywnie wpływają na redukcję stresu
związanego z pracą, pomagają niwelować napięcia w zespole i budować pozytywne
relacje. Dobrym pomysłem może okazać się obecność nie tylko pracowników, ale
też kierownictwa, co w luźnej atmosferze pomaga pracownikom identyfikować się z
firmą. Lepsze relacje między pracownikami to lepsze zarządzanie zasobami i
łatwiejsze rozwiązywanie konfliktów, a także zwiększona wydajność firmy.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz